迎商酒店加盟條件：　　1、企業(yè)法人或自然人，對(duì)經(jīng)營(yíng)該行業(yè)有足夠的興趣?！　?、認(rèn)同品牌的一切，包括品牌文化以及經(jīng)營(yíng)理念?！　?、符合投資加盟需求的相應(yīng)資金實(shí)力?！　?、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?！　?、能積極執(zhí)行與配合公司的要求與各項(xiàng)相關(guān)政策?！　?、具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力和良好的商業(yè)信譽(yù)?！　?、有理性的投資心態(tài)，能夠客觀的看待投資與回報(bào)的關(guān)系。

　　迎商酒店管理有限公司是由美國(guó)若干投資公司聯(lián)手創(chuàng)辦，在中國(guó)建立的高品位、高性價(jià)比的商務(wù)型連鎖酒店。迎商酒店酒店的服務(wù)宗旨是:超健康、超舒適、超價(jià)值、超期望。酒店價(jià)格優(yōu)惠，交通便利，環(huán)境安全。為客人提供舒適安靜的客房，環(huán)保衛(wèi)生的日用品，溫馨潔凈的衛(wèi)浴，健康可口的早餐，自助洗衣服務(wù)以及免費(fèi)快速上網(wǎng)服務(wù)等?！　≡趯?duì)待客戶上充分關(guān)注客人對(duì)健康生活的需求細(xì)節(jié)從節(jié)能環(huán)保的設(shè)計(jì)、健康空調(diào)的選擇、客房的靜音程度到綠色食品的采購與健康美食的制作以及綠色環(huán)保裝飾材料的使用、物品循環(huán)使用、減少洗滌劑的使用都體現(xiàn)了迎商酒店對(duì)人性的極大尊重致力于為客人提供健康的旅行生活空間。 在對(duì)待員工上迎商酒店是一個(gè)大家庭關(guān)注每一個(gè)員工的健康發(fā)展致力于創(chuàng)造家庭式的工作氛圍開展豐富多彩的文體活動(dòng)迎商酒店以關(guān)注全體員工身心健康為己任為員工提供健康的工作空間?！　≡趯?duì)待客戶上從人體工程學(xué)角度出發(fā)從提供高低枕頭、衛(wèi)生間的設(shè)計(jì)、餐廳的環(huán)境、服務(wù)用品與全棉制品的采購、高速電纜光纖的鋪設(shè)到整個(gè)酒店的色調(diào)都給客人舒適的感受。在對(duì)待員工上關(guān)注員工的工作舒適感受從綠色的工作環(huán)境到員工食堂的飲食、員工宿舍迎商酒店致力于為員工創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境?！　≡趯?duì)待客戶上迎商酒店作為商務(wù)連鎖酒店致力于為客人提供超價(jià)值的服務(wù)從客房餐飲環(huán)境到旅居生活必須的一些自助服務(wù)設(shè)施客人只需要付出經(jīng)濟(jì)型酒店的價(jià)格就可以享受到超價(jià)值的高星商務(wù)酒店的服務(wù)。在對(duì)待員工上公司關(guān)注員工的精神需求幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃并提供發(fā)展的平臺(tái)幫助員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值讓每一個(gè)在迎商酒店的員工都會(huì)有滿足感、成就感?！　」ぷ髟谟叹频昝總€(gè)員工的成長(zhǎng)都會(huì)大大高于其實(shí)際心理預(yù)期。迎商酒店是一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司公司行"誠信經(jīng)營(yíng)"通過對(duì)客人、員工提供超出其期望的服務(wù)來對(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的承諾。在項(xiàng)目選擇上以合理利用社會(huì)資源為出發(fā)點(diǎn)通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)物業(yè)進(jìn)行功能提升節(jié)約了"社會(huì)資"致力于塑造負(fù)責(zé)任、健康的社會(huì)形象。