1、接觸了解：詳細閱讀公司招商資料，可向我司工作人員索取，做好前期資金和市場調查等準備；　　2、加盟洽談：與公司負責人就合作具體事宜作詳細交流，確定加盟意向；　　3、加盟申請：申請人填妥加盟申請表，并將個人資料傳真或E-MAIL至公司；　　4、認定評估：公司對意向加盟商資料審核并實地考察，進行加盟資格綜合評估；　　5、選址考察：公司協(xié)助物色合適店鋪，確定店鋪照片，街道位置圖；　　6、加盟簽訂：經(jīng)過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟合作協(xié)議、同時交納前期定金；　　7、確定方案：在約定時間內打足所有進貨款項，公司協(xié)助策劃相關事宜，配合完成物流配送；　　8、設計施工：按照加盟店裝修標準在我司指導下，完成裝修，統(tǒng)一店面形象　　9、擺場培訓：公司委派督導人員協(xié)助進行人員招募及專賣店管理的前期培訓、陳列督導、銷售技巧輔導等相關培訓。

　　1990年代，正值香港經(jīng)濟起飛，「魚翅撈飯」時有所聞，工商界互動頻繁，大家為了生意都要裝扮一下，人靠衣裝佛靠金裝，要買衫自然就要洗衫，乾洗業(yè)當時也非常興旺。黃達強與太太兩人因工作忙碌，經(jīng)常光顧樓下洗衣店，特別是光顧清洗床鋪衣物，與洗衣店老板混熟了，介紹使用「磅洗」服務，即是水洗衣物不是件計而改為按重量計算，這服務確實為城市人帶來方便，黃達強至此便愛上這「磅洗」服務。　　陽光洗衣便利店有限公司，由公司執(zhí)行董事黃達強於1993年8月1日創(chuàng)辦，創(chuàng)辦時之初心是：至少家風教化，男人三十而立。因在酒店管家部工作已有十多年，得著五星級酒店行政管家的專業(yè)培訓及工作經(jīng)驗，對於酒店顧客服務、各種類型的清潔、各種衣物的洗滌護理都了如指掌，尤其專長在員工培訓；特別在管理制度化、工作標準化、生產(chǎn)流程化都很有經(jīng)驗，可算是掌握了酒店級服務的要領，在當時90年代，市場很需要這種服務，我心生起讓更多人得到優(yōu)質服務，便生起創(chuàng)業(yè)的心志。　　至於行政工作，實有賴黃達強太太江麗萍身兼數(shù)職，店務、包裝、會計、文書、顧客服務，以水來土淹，兵來將擋的心態(tài)一一處理得貼貼服服。就是這樣慢慢發(fā)展為黃達強夫婦兩人分工合作，黃達強負責工場生產(chǎn)及開新店，而太太江麗萍就負責行政與店舖管理?！　∧腥巳?，若家庭另一半不配合，只得自己一個單打獨斗會很艱難，幸得太太愿意全力支持，即刻事半功倍。兩人商量定出創(chuàng)業(yè)目標；10年後要有自己的廠房及有10間分店?！　↑S達強至少已跟隨父親學做生意，父親在旺角經(jīng)營賣買二手書的精神書局，店舖位置在奶路臣街較旺的街角，因地利關系每天都有非常多游人來問路，要讓人很快便知道要去的目的地，較好莫過於講一個出名的店舖名稱，讓人易記如；轉左見到「域多利」戲院過兩間就系啦！又或向前街口轉左見到對面「新華」士多就到啦！可以說從小就已經(jīng)知道，做生意招牌是多麼重要！所以當黃達強要創(chuàng)業(yè)的時候，他便要起一個易記，又要配合洗衣行業(yè)的名稱。　　黃達強首先想到洗衣本業(yè)未來的趨勢，要創(chuàng)意、全面、服務、方便、環(huán)保、多功能等等，如起某某「洗衣店」，就只局限於只可做洗衣了，不能做洗衣周邊的生意如；織補、改衣、染色等等，甚至如衣物護理產(chǎn)品的零售，都不能做了。所以黃達強起名稱的一個念頭是起行業(yè)不要局限性的名稱，加上有一個構思就是服務時間要方便大眾，即是服務時比其他洗衣店長，用了一周時間思考，較後定出『洗衣便利店』為店舖行業(yè)的名稱。