打造國(guó)家健康廚房電器,做百年九陽(yáng)。
1、人本:以人為本
以人為本就既要尊重人性,又要施展?jié)撃堋?
尊重人性就是尊重員工、信賴員工、注重員工、依托員工。施展?jié)撃芫褪浅浞质┱箚T工的潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。九陽(yáng)企業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)建、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)發(fā)明一個(gè)公平。
2、隊(duì)伍:一個(gè)人做不成企業(yè)
鼓勵(lì)員工自覺(jué)地融入隊(duì)伍中,依托隊(duì)伍的力量實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步,造就自覺(jué)協(xié)作與溝通的水平和習(xí)慣。在九陽(yáng)企業(yè),自私的、本位的、不協(xié)作的員工不受歡迎的,也是沒(méi)有前途的。
患難與共、同甘共苦是九陽(yáng)文明的傳統(tǒng),也是九陽(yáng)強(qiáng)大隊(duì)伍凝聚力的集中體現(xiàn)。
3、責(zé)任:簡(jiǎn)言之就是敬業(yè)、愛(ài)家、修身
員工對(duì)本人擔(dān)任,對(duì)企業(yè)擔(dān)任。
企業(yè)對(duì)社會(huì)擔(dān)任,對(duì)員工擔(dān)任。
九陽(yáng)企業(yè)的價(jià)值觀是做有責(zé)任感的企業(yè),對(duì)員工、消費(fèi)者、合作者與社會(huì)擔(dān)任任,并在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中致力讓他們感到滿意。
企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任
企業(yè)保持時(shí)間久穩(wěn)定的進(jìn)步,致力為員工發(fā)明一個(gè)穩(wěn)定時(shí)間久的進(jìn)步平臺(tái),讓員工受益。
九陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)人具備激烈的責(zé)任感和使命感,能夠率領(lǐng)員工健康地進(jìn)步。
企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任
企業(yè)在一直地進(jìn)步過(guò)程中,致力為社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)。
員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任
腳踏實(shí)地,認(rèn)真擔(dān)任地對(duì)待本人的本職工作。
提倡員工的責(zé)任感和使命感,積極地加入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為企業(yè)的進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
員工對(duì)家庭的責(zé)任
強(qiáng)調(diào)家庭責(zé)任感,尊老愛(ài)幼,對(duì)家庭擔(dān)任。
4、健康:為顧客提供健康的產(chǎn)品,并積極提倡健康的生活方針
九陽(yáng)不斷努力于為消費(fèi)者提供健康的產(chǎn)品,發(fā)明健康的生活。豆?jié){機(jī)、電磁爐、料理機(jī)、榨汁機(jī)、開(kāi)水煲、紫砂煲、電壓力煲等新興健康生活的小家電,是九陽(yáng)始終堅(jiān)持的方向和目的,九陽(yáng)不會(huì)選擇但不利于消費(fèi)者健康的產(chǎn)品。
九陽(yáng)發(fā)明條件與環(huán)境,使九陽(yáng)員工擁有健康的身心與健康的生活形式。健康生活不斷是九陽(yáng)公司所提倡的,舉辦豐富多彩的體育活動(dòng)更是九陽(yáng)的傳統(tǒng)。
九陽(yáng)擁有健康的機(jī)制,以提升/增加長(zhǎng)期生存和進(jìn)步。