加盟伊珀比邇六大優(yōu)勢

1、形象設計：

針對加盟商的實際專賣店進行合理的店面裝修設計，統(tǒng)一VI、SI，統(tǒng)一品牌形象。

2、服務培訓：

為使加盟商經(jīng)營更專業(yè)、科學化，公司提供對店長及相關店員管理、技能及貨品銷售存方面完善系統(tǒng)培訓。

3、營運指導：

派駐專員定期有針對性的對加盟商經(jīng)營指導，推動專賣店銷售的增長。

4、廣告宣傳：

統(tǒng)一全國性廣告宣傳、定期的媒體投放，長期協(xié)助個連鎖加盟專賣店開展有特色的季節(jié)品牌促銷活動。

5、貨品管理：

提供及時快捷的貨品資訊和專業(yè)詳細的分析報表，對市場作出快反應，對暢銷款的把握做到專員輔導。

6、物流配送：

擁有龐大的物流配送中心，配送更加合理、快速、及時，為加盟店的庫存控制提供更科學的建議。

品牌優(yōu)勢:

擁有過硬的技術力量

擁有自己的廠房，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

擁有一個資深設計師的團隊及專業(yè)的技術開發(fā)部門

擁有專業(yè)完善的品控體系及品控專員

擁有健全的物流中心和完善的銷售網(wǎng)絡

擁有完善的市場終端培訓

擁有強勢的品牌推廣及配套的品牌推廣策略

擁有全方位的管理人才及技術型人才

公司堅持“以人為本，共同發(fā)展，將客戶利益永遠放在優(yōu)先位”的經(jīng)營理念，積極引進現(xiàn)代化的管理模式，通過“誠信至上，品質(zhì)為本”對顧客的承諾將公司利益與客戶利益緊密聯(lián)系在一起，達到共生共贏，共同發(fā)展的目標。

伊珀比邇服飾有限公司創(chuàng)建于2006年，是一家集時裝設計、生產(chǎn)、銷售為一體的品牌服飾經(jīng)營公司。一直以來致力于制造較好時裝產(chǎn)品、提供貼心客戶服務、打造知名品牌的企業(yè)理念，通過不斷的努力，贏得了客戶以及業(yè)界的廣泛認同與贊譽。

海納百川，有容乃大。伊珀比邇成就與企業(yè)本身所具備的實力是分不開的。

5年來，伊珀比邇的產(chǎn)品針對國內(nèi)市場開發(fā)銷售，得到了廣大高端消費者的一致認可；目前在國內(nèi)各地都擁有上規(guī)模的專賣場及旗艦店。伊珀比邇服務：真正具有社會責任感的企業(yè)永遠不會忘記站在消費者的角度去思考，伊珀比邇憑借在產(chǎn)品品質(zhì)上的保證與對消費大眾的責任，提出了不變的品質(zhì)服務，時刻做到：客戶優(yōu)先，服務優(yōu)先。

觀念決定思路，胸懷決定規(guī)模。伊珀比邇的領導層正是清晰敏銳地看到了這一點。他們深知：價值源于創(chuàng)造。利己須先利人。秉著“誠信、創(chuàng)新、高效、激情、勤奮、感恩、以人為本、實事求是”的管理方針，伊珀比邇?nèi)耸冀K以市場為導向，把顧客放在優(yōu)先位。通過持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造財富，從而使全體伊珀比邇?nèi)俗稣嬲淖晕?，也讓伊珀比邇所有員工得到很高價值的體現(xiàn)。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，更多的體現(xiàn)在企業(yè)文化層面的競爭。伊珀比邇?nèi)苏J為，企業(yè)規(guī)章制度只能強制員工達到較低標準，而企業(yè)文化則能引導員工追求更高境界。公司要在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地，先進的伊珀比邇文化的引領顯得至關重要。自我修煉、與人為善、忠誠正直、銳利進取、與時俱進、吐故納新、不斷優(yōu)化、永葆活力，是伊珀比邇文化能夠持續(xù)推動伊珀比邇發(fā)展的根本保證。